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Raum für VeränderungRaum für InspirationRaum zum Zuhören

Arbeitsweise

From noticing to understanding to enabling

Im Kern geht es um Kontakt, Beziehungen zu gestalten und dabei einen Raum zu öffnen, der Resonanz möglich macht. Veränderungen und Standortbestimmungen fußen auf Kontakt.

Unternehmerisch

zu denken und zu handeln bedeutet für uns, mit Ihnen zukunftsfähige Spielräume aufzudecken. Die für Sie Sinn stiften. Kernfähigkeiten ausbilden: aus vagen Ideen neue Problemlösungen schaffen, im Ausprobieren frei werden für Zukünftiges, Ungewisses auch neugierig betrachten, das Machbare im Blick halten. Tiefere Dimensionen von Leitung und Selbststeuerung entdecken. Als Führungskraft oder Unternehmer:in. Was ist der Ausgangspunkt Ihres Schaffensprozesses?

WACH


richtet sich unsere Präsenz im Prozess auf das, was für Sie zählt. Mehr Möglichkeitssinn als Wirklichkeitssinn. Weite Aufmerksamkeitsspanne. Dem roten Faden auch auf Nebengleisen treu bleiben. Blinde Flecken aufspüren. Durch intensives Zuhören auf Routinen schauen: Wofür geben sie Halt und wovon halten sie ab? Was zeigt sich und kann wachsen in der Resonanz des Miteinanders? Wirksam ist, was wirkt.

kreativ

zu arbeiten bedeutet, den Prozess mal zu verlangsamen, Vertiefung zu erleben. Dann Tempo und Energie reinzugeben, Ausprobieren zu ermöglichen. Ist der sichere Ort bereitet, die Wahrnehmung der eigenen Anliegen und Werte weiten, Unterschieden experimentell nachgehen. Kreativ in Tempo + Tiefe + Text. Ihr Ausdruck. Weite Wahrnehmungsspanne. Erleben immer schon eng verflochten mit dem eigenen Wort. Sprache als Signatur der inneren Ausrichtung.

Leibhaftig

fasziniert uns die soziale Neurowissenschaft. Kopf, Herz und Hand in ihrem unaufhörlichen Zusammenspiel bewusst halten: was ermöglicht Veränderung? Sie als innere Ressourcen für Ihre professionell-persönliche Standortbestimmung, als Team, für die Veränderung Ihrer Organisation entdecken. Intuition stärken, dem Prozess vertrauen. Echte Veränderung berührt Ihre energetische und mentale Verfasstheit. Dieses transrationale Bewusstsein ist roter Faden für unsere Arbeit.

Salut, ich bin Nadine

Prozessbegleiterin, Gruppendynamikerin, Organisationsentwicklerin, Facilitatorin, systemische Coach. Mich prägt der Unternehmergeist internationaler Gründer:innen. Ausgesucht und divers vernetzt arbeite ich mit großem Erfahrungsschatz in Profit, NGO und Government.

Ich fühle mich norddeutsch, doch schon lange in Frankfurt Zuhause und ich mag es, für franco-arabisch gehalten zu werden. Ich pflege meinen gesellschaftskritischen Blick als Sozialwissenschaftlerin, bin leidenschaftliche Leserin und freue mich mit wachem Geist darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Ich bin neuen Möglichkeiten auf den Fersen, gehe mit dem Widerstand, analysiere luzide, konfrontiere beherzt, begleite warmherzig und richte meinen Blick auf die kraftvolle Lebendigkeit, die im Unausgesprochenen zwischen uns Menschen liegt. Mit feinem Sensorium orientiere ich, stoße mit Leichtigkeit neue Türen auf, meine Stimmung ist sichtbar, Beziehungsgestaltung meine Herzensangelegenheit.

Schön, Sie von Angesicht kennenzulernen!

Leistungen

We are here for you

Prozesse begleiten. Stärken ausbauen. Wirkungen vertrauen. Facilitating Change. Jede Entwicklung eigens komponiert.
Sie die Expert:innen in der Verantwortung, wir in der respektvollen Regie für den Prozess.

Organisationen

Das Wir in Wirtschaft. Das Unternehmerische in NGO´s. Strategien kristallisieren. Wege ins Verantwortungseigentum. Klar im Rückgrat. Beherzt in die Zukunft. Organisationsdesigns kooperativ entwickeln. Beteiligungsprozesse gestalten. Arbeiten mit Herz und Verstand. Systemische Prinzipien nutzen. Spannungen und Gleichzeitigkeiten mit Augenmaß halten. Agilität nicht um jeden Preis.

Leadership

Verantwortlich am Steuerrad. Kompetent im Füreinander. Dynamikrobust in der Veränderung. Transformation in ihre Kraft bringen. Ressourcen für resiliente Führungskräfte. Elastisch im eigenen Repertoire, berührbar und robust.
Sie ringen um regelmäßige freie Zeiten? Dann entscheiden Sie sich doch für die punktuelle Auszeit: Ein (halber) Tag für Ihre persönlich-professionelle Entwicklung als Führungskraft oder Unternehmer:in.

Teams

Jedes Team immer schon einzigartig. Alle Muster haben ihre Zeit. Resonanzen schöpfen. Das Team entlasten. Sorgfältig seine Vielfalt im Visier. Chancen reich düngen. Anstrengungen wachsam lenken. Humor pflegen. Widerstände verstehen. Zukunftsfähige Spielräume gemeinsam entdecken. Im Kern: Wie kommt das Team in seine Kraft und ins gegenseitige Vertrauen?

Manufaktur

für Ihre Veranstaltungen. Methodisch gewandt. Ambitioniert und pragmatisch. In verschiedene Wahrnehmungskanäle funken. Mit langer Erfahrung in Klein-und Großgruppenmoderation. Formate genau für Sie. Konzepte für Ihren Weg der Vernetzung. Worum und um wen geht’s Ihnen im Kern? Lust auf unkonventionelle Wege? Lust zu funkeln?

Coaching

Ihr Standort. Ihre Persönlichkeit. Ihre berufliche Reifung.
Stilsicher in Ihre Kraft kommen – Ressourcen re:aktivieren. Verstehen. Spüren. Bewegen. Ins Handeln kommen. Sie ringen um regelmäßige freie Zeiten? Dann entscheiden Sie sich doch für die punktuelle Auszeit: Ein (halber) Tag für Ihre persönlich-professionelle Entfaltung.

Training

Gruppendynamisch trainieren. Im Hier und Jetzt, in der Unmittelbarkeit und Emotionalität just dieser Situation ausloten, wo Sie in der Gruppe stehen, wer Sie dort sind. Resonanzen erfahren. Der Prozess als Lebensader der Gruppe. Kooperationen und innere Auseinandersetzung erleben, reflektieren, integrieren. Positionierung und Steuerung trainieren, das Unausgesprochene zwischen den Menschen wahrnehmen und heben. Einzigartiges Lernfeld Gruppendynamik. Training als Etappe zum Wesentlichen.

Workshops

Find out how to progress

Unsere aktuellen Angebote finden Sie hier. Frei und Inhouse. Als punktuelle Auszeit.
Oder als längerer Prozess in interdisziplinärer Gruppe. Wirkungen anklingen, Entwicklungen vertrauen. Humus für Ihr Momentum.

FreiRAUM für Führungskräfte in Leitungsverantwortung

Arbeitszeit als Lebenszeit – Unter Zeitdruck, stetig mehr Aufgaben ohne zusätzliche Kapazitäten bewältigen und kaum Zeit zum Nachdenken – dies kennzeichnet die Lebens- und Arbeitsrealität vieler Führungskräfte. Was fehlt ist, sich mit den eigenen Anliegen und Ressourcen zu verbinden. Unser Angebot adressiert Menschen mit Führungsverantwortung (lateral, disziplinarisch) und Unternehmer:innen, für die ein bedachter Umgang mit sich und der eigenen Reflexivität für professionelles und werteorientiertes Handelns und für ein Leben in Fülle steht.

Workshop Anmeldung

Beyond metaplan – Vom Handwerk zum Finetuning. Moderationsausbildung

Vom Handwerk zum Finetuning, Gruppen zu moderieren. Eine Gruppendynamische Moderationsausbildung, die Ihre analogen und digitalen Fähigkeiten entwickelt,Teams zu leiten, Workshops zu steuern und Gruppen kompetent zu moderieren. Mit dieser Ausbildung sprechen wir Sie als Führungskraft, Projektleitung, SCRUM-Master, interne Moderatori:n oder in Ihrer HR-Funktion an, die immer wieder in Moderationsrollen kommt. Weiter nehmen an dieser Ausbildung freiberufliche Traineri:nnen und Berater:innen teil, die im Rahmen von Beratungsprojekten immer häufiger die klassische Trainingsrolle verlassen und in komplexe Moderationsaufgaben gehen.

Workshop Anmeldung

Art of reflection – Reflexions-Parcours für Führungskräfte

Wie sehr Kunst und Kultur mit ihren Interpretationen unserer Lebenswirklichkeit fehlen, könnte die Pandemie kaum stärker spürbar machen. „Art of reflection“ will genau das: Führungskräften und Unternehmer:innen in einem Kunstraum die Gelegenheit geben, vom einnehmenden Arbeitsalltag zurückzutreten. Gleichgesinnten zu begegnen. Von gelungenen Wegen zu erfahren, die allein zeitbedingt auf Vertrauen und Intuition setzen mußten. In Kooperation mit COVERDALE Schweiz AG und mit Bernhard Knaus Fine Art Frankfurt realisiert. TERMINE finden Sie hier, sobald es die Versammlungsbedingungen wieder zulassen.

in Kürze

You are perfect just as you are – and there´s always room for improvement.

Suzuki Roshi

Netzwerk

We are Collaborators

Intensive Veränderungsprozesse erfordern mehr als ein Augenpaar. Facilitation gelingt in Teamarbeit. In wechselnden Konstellationen begleiten wir Sie auf Ihrem Weg.

Kristina Hermann

DR. FABRICE CHUEMBOU PEKAM

Dr. Lutz Lyding

Dr. Robert AndrE

Moodboard

We are here to inspire

Anreize. Anmutungsqualitäten. Aktuelles.
Für Ihre Standortbestimmung und Ihre Weiterentwicklung als Persönlichkeit und Professionelle:r.

Kontakt

Danke, dass Sie diese Seite besuchen. Ich freue mich, wenn Sie Kontakt zu mir aufnehmen!

Adresse

meerglas – raum für veränderung

Berger Strasse 218
60385 Frankfurt am Main

T. +49 160 9626 3676
E. change@meerglas.digital-und-frei.de

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